	Фаберлик
	Главная Сообщества Вектор События Материалы Участники

Флюза Гордова (Flosea)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	ОБГ - продвинутый	82%
2	Руководитель	0%
3	Руководитель Урал	0%
4	Стратег Урал	44%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

911ОБГ - продвинутый

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

2981. Анализировать ситуацию (анализировать текущую ситуацию, события, находить тренды и ключевые точки, моменты).

к.

2982. Постановка цели (способность сформулировать и поставить перед собой четкую, ясную цель).

к.

2983. Постановка задач (выведение детализированного списка задач из цели, способность "увеличивать" картину результата и детально прорабатывать необходимые действия).

к.

2984. Создание орг-схем (способность нарисовать и представить в схематическом виде то, что планируется создать - описание механизма действия, процессов, результата).

сп.

2985. Реализатор (способность переводить орг-схему в план действий и выстраивать ее).

ск.

2986. Создание сценариев (способность написать сценарий под разные типы мероприятий).

ск.

2987. Подбор ресурсов под задачу (способность выискивать и подтягивать необходимые ресурсы под выполнение задач).

сп.

2988. Продвижение, реклама, PR.

сп.

2989. Контроль за выполнением плана (способность четко отслеживать результат действия и направление движения реализации планов и схем).

сп.

2990. Ситуационное управление (антикризисное управление, способность держать нос по ветру, выправлять действия, учитывая цели и задачи исходя из разных типов ситуаций).

к.

2991. Работа с аудиторией и управление ее вниманием.

сп.

2992. Рефлексия деятельности.

к.

2993. Способность ыть интересным (быть эрудированным, разносторонним, привлекательным для общения, душой компании).

ск.

2994. Способность выстраивать системы (способность из рабочих ресурсов и материалов выстраивать системы по достижени необходимых целей и задач).

сп.

2995. Генерировать идеи.

к.

2996. Работа с ресурсными состояниями под ситуацию (способность переключать и зарождать необходимые ресурсные состояния, создвать настрой).

ск.

2997. Быть организатором коммуникации.

ск.

2998. Организовывать командное взаимодействие для достижения необходимых целей и задач.

сп.

2999. Формировать бизнес-предложение под человека (способность услышать и понять запрос человека в деятельности и сформировать наилучшее для него бизнес - предложение по сотрудничеству).

ск.

911

934Стратег Урал

3062. Диагностировать способности и личностные качества.

ск.

3063. Поднимать значимость личности, деятельности, профессиональных ниш, общества , государства.

сп.

3064. Моделировать ( создавать) ситуацию для роста и развития людей и выстраивания отношений.

к.

3065. Создавать( доращиватьь) до образного мышления.

сп.

3066. Включать людей в проектную деятельность,в проекты.

сп.

3067. Ставить важные( стратегические ) задачи.

сп.

3068. Доносить до партнеров зону ответственности каждого.

ск.

3069. Анализировать ситуацию на рынке, террриториии, в стране.

ск.

3070. компелировать данные для построения стратегии по освоению и захвату территории, рынка.

к.

3071. Разрабатывать план \проект захвата и развития территории\рынка.

к.

3072. показывать результат деятельности и професиии.

ск.

3073. фомировать людей с новым мышлением через новые проекты развития (личные, регинальные, федеральные).

к.

3074. Создавать образовательные площадки, (в том числе симбиотические связи) через масшабность проектов.

к.

934

935Руководитель Урал

3076. - Быстро оценить и реагировать на ситуацию на рынке продаж, рекрутинга и обучения.

к.

3079. - Управлять финансами - Выходить на точку рентабельности.

к.

3080. Управлять системой корпоративной культуры.

сп.

3082. Быстро переключаться на разные виды деятельности - Рефлексировать.

сп.

3084. - Задействовать существующие человеческие ресурсы - Видеть и предлагать выгоды друг друга.

к.

3086. Использовать интернет-технологии.

ск.

3088. Собирать, использовать и передавать информацию.

ск.

935

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Материалы

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (5)db queries: 21time: 0.565

Флюза Гордова (Flosea)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок