	Фаберлик
	Главная Сообщества Вектор События Материалы Участники

Татьяна Гитарина (t-gitarina)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбрана 1 профессия:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Управленец	34%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

905Управленец

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

2896. анализировать прошлые акции, текущее состояние рынка для выявления новых целей и мотивов ?.

к.

2897. разработка транслируемого сценария, акции, мероприятия.

сп.

2898. транслировать ценности и смыслы, артистизм, проводить презентацию, риторика, выступать публично.

сп.

2899. выделять, классифицировать и подбирать инструментарий для управления процессами, происходящими в сети.

к.

2900. анализировать тренды.

сп.

2901. находить и привлекать ресурсы для поставленной задачи.

к.

2902. анализировать кадровый потенциал для достижения целей, внутренний и внешний.

ск.

2903. разработка и создание систем обучения и адаптировать их под различные рынки.

сп.

2904. наставничество: учить учить учить (учу того, кто будет учить учителей), тьютерство.

ск.

2905. создавать поток людей-кандидатов на работу и систему отбора людей под цели.

сп.

2906. синтезировать различные среды для создания собственной среды, удерживающей цели, ценности, контуры обучения и отбора (симбиоз).

к.

2907. вникательность, слушать и слышать, активное слушание.

ск.

2908. переключать людей с себя на других или на процессы, проекты.

сп.

2909. выстраивать коммуникативные связи, вертикальные и горизонтальные.

к.

2910. создание картин мира, трансляция и включение.

сп.

2911. создание мегапроектов.

к.

905

944Восстановленные

2941. уметь сегментировать структуру и знать методы работы с каждым сегментом.

2942. делать промоушен ( мероприятиям, событиям, людям, акциям).

2943. владеть базовыми навыками бизнес-тренера, знать и применять основы коучинга (задавать правильные вопросы, выявлять личные цели).

2944. делегировать (ставить задачу и контролировать результат).

2945. уметь поддерживать, мотивировать, давать признание.

2947. владеть интернет-ресурсами (пользоваться скайпом, уметь провести вебинар, он-Лайн конференцию,пользоваться сайтами "devyourself ", "Партнер").

2948. уметь предотвращать и решать конфликтные ситуации с позиции "взрослый-взрослый".

2949. анализировать маркетинг-планы других компаний, показывать преимущества Фаберлик в сравнении с ними.

2952. соблюдать и продвигать принципы Компании.

2953. выявлять недостающие компетенции и выстраивать индивидуальную траекторию развития для себя, консультантов и ОБГ своей группы.

2954. владеть оперативным планированием ( ежедневное, на период, год),, расставлять приоритеты, держать фокус.

2955. быть гибким, уметь видеть плюсы в изменениях и инновациях.

2956. стрессоустойчивость (уметь держать удар).

2957. уметь работать в команде (создавать команду, самому быть командным игроком).

2958. уметь входить и оставаться в ресурсом состоянии (самомотивация).

2959. уметь находить профессионалов в разных областях и сотрудничать с ними для достижения наилучшего результата.

2961. уметь выступать публично (удерживать внимание аудитории; грамотная, образная речь).

2962. рассматривать и воспринимать сетевой маркетинг как эффективную экономическую модель.

2963. самодисциплина, в т.ч. пунктуальность.

944

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Материалы

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (5)db queries: 21time: 0.160

Татьяна Гитарина (t-gitarina)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбрана 1 профессия:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок