Фаберлик
Фаберлик
Главная
Сообщества
Вектор
События
Материалы
Участники

Наталья Василевская (Vasilevskaya)

Проектный профиль
|
Вектор
|
Статистика развития

Вектор

Резюме | Подробно
Шаг 1
«Я в будущем»
— «Кем я хочу быть по профессии?»
Выбраны 2 профессии: Консультант, Руководитель отдела корпоративных продаж.Показать компетенции
Наталья Василевская (Vasilevskaya): Компетенции «Я в будущем» и результаты
2858. Преодоление страха, стыда, угрызений совести при получении денег.
2859. Задать открытый вопрос.
2861. Снимать реакцию, ловить интерес, чувствовать актуальность и зацепиться за них.
2862. Новая компетенция.
2863. Сформировать или открыть скрытую потребность.
2864. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом.
2865. Подобрать свой стиль (внешний вид, разговор) под аудиторию (элемент кросс-культурности).
2866. Вникать (отрабатывать, не спорить - работать с возражениями).
2867. Обаять, убедить, расположить, вызвать чувство доверия.
2868. Использовать техники продаж из разных сфер.
2869. Самостоятельность, инициативность, способность работать в неурочное время.
2870. Договориться о следующем звонке.
2871. Строить мостики (культурно обслужить - правильно передать заказ, создавать клиенту комфорт).
2872. Картировать процесс продаж (создание и работа с картотекой).
2873. Удивить, захватить внимание, заинтриговать.
2874. Делать тексты, мемы, ролики.
3000. Поиск корпоративных клиентов.
3001. Ведение корпоративных клиентов. Картирование. Постпродажноке обслуживание.
3002. Администрирование сделок. Соблюдение законодаельства. Составление договоров.
3003. Кадровый подбор. Составление команд под проект, цель, задачу.
3004. Прохождение административных барьеров.
3005. Поиск и назначение встречи лицу действительно принимающему решения (ЛДПР).
3006. Построение систем обучения.
3007. Ведение эффективных переговоров.
3008. Построение симбиотических связей.
3009. Маркетинг и рекламное продвижение товара.
3010. Эффективная деловая коммуникация.
3011. Антикризисное управление сделками.
3012. Выявление на ранних этапах и предотвращение мошеннических схем и "кидалава".
3013. Интуиция.
3014. Бульдожья хватка.
3015. Разветвленные корни (способность иметь друзей и знакомых разного уровня влияния в разных сферах деятельности).
Шаг 2
Самооценка
— «Каков мой сегодняшний уровень развития?»
Заполнена для 48 компетенций.
Шаг 3
Фокус
— «Какие компетенции я хочу развивать в первую очередь?»
Выбрано 6 компетенций.
Наталья Василевская (Vasilevskaya): Фокусные компетенции и результаты
2865. Подобрать свой стиль (внешний вид, разговор) под аудиторию (элемент кросс-культурности).
2866. Вникать (отрабатывать, не спорить - работать с возражениями).
2867. Обаять, убедить, расположить, вызвать чувство доверия.
2896. анализировать прошлые акции, текущее состояние рынка для выявления новых целей и мотивов ?.
2911. создание мегапроектов.
3014. Бульдожья хватка.
Шаг 4
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

События

Материалы

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— результаты проекта.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
Сбросить фильтр
cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (5)db queries: 21time: 0.077

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.