	Фаберлик
	Главная Сообщества Вектор События Материалы Участники

Ольга Лукина (lukina-olga)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 3 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Консультант	0%
2	ОБГ	0%
3	ОБГ - продвинутый	0%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

900Консультант

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

2858. Преодоление страха, стыда, угрызений совести при получении денег.

к.

2859. Задать открытый вопрос.

сп.

2861. Снимать реакцию, ловить интерес, чувствовать актуальность и зацепиться за них.

к.

2862. Новая компетенция.

сп.

2863. Сформировать или открыть скрытую потребность.

сп.

2864. Комбинировать, подобрать программу, консультировать - работать с ассортиментом.

к.

2865. Подобрать свой стиль (внешний вид, разговор) под аудиторию (элемент кросс-культурности).

сп.

2866. Вникать (отрабатывать, не спорить - работать с возражениями).

к.

2867. Обаять, убедить, расположить, вызвать чувство доверия.

к.

2868. Использовать техники продаж из разных сфер.

ск.

2869. Самостоятельность, инициативность, способность работать в неурочное время.

к.

2870. Договориться о следующем звонке.

ск.

2871. Строить мостики (культурно обслужить - правильно передать заказ, создавать клиенту комфорт).

к.

2872. Картировать процесс продаж (создание и работа с картотекой).

ск.

2873. Удивить, захватить внимание, заинтриговать.

сп.

2874. Делать тексты, мемы, ролики.

ск.

900

904ОБГ

2875. планирование, анализ, стратегия.

сп.

2876. артистизм, проводить презентацию, риторика.

сп.

2877. самонакачка и саморегуляция (управление своим эмоциональным состоянием).

к.

2878. целеполагание, мечтать.

сп.

2879. держать удар, вставать после падения, стрессоустойчивость.

к.

2880. организация своего времени, дисциплина, самоорганизация.

сп.

2881. понять, что не хватает в себе для достижения цели.

сп.

2882. ответственность за принятое решение (начать действовать после принятия решения, принял решение - достигни цели).

к.

2883. находить материал для обучения (просто информацию под запрос) и работать с ним.

ск.

2884. оценка, чего не хвататет обучаемым, проанализировать реакции и скорректировать ошибки обучаемых.

ск.

2885. владеть даваемым материалом и граничащими с ним сферами (аналогии, межпредметность).

к.

2886. создавать кейсы "говорящих" презентаций.

ск.

2887. вести телефонные переговоры.

ск.

2888. провести успешное собеседование (выявить потребности, ценности, направить на нужную траекторию, базовое владение типизацией психотипов и обращением с ними, невербальная коммуникация).

к.

2889. владение интернет-ресурсами (программа "Партнёр", регистрация по ссылке, владение почтой, скайп, социальные сети).

сп.

2890. мотивировать, убеждать.

к.

2891. проводить мероприятия, собрания.

ск.

2892. вникательность, слушать и слышать, активное слушание.

к.

2893. делегировать полномочия (отдавать задачи и контролировать результат).

ск.

2894. подбор команды, кастинг.

ск.

2895. транслировать ценности и смыслы.

к.

904

905Управленец

2905. создавать поток людей-кандидатов на работу и систему отбора людей под цели.

2909. выстраивать коммуникативные связи, вертикальные и горизонтальные.

905

909Куратор

2915. дисциплинировать себя и других.

2916. создавать видение (идеи, ценности, мировоззрение) в себе и других.

2917. уважать личность студента (не навязывать свое мнение, удерживать позицию наставника, а не Гуру).

2924. проводить тренинги совместного действия (рекрутинг, обзвон, косметический сеанс, собеседование и т.д.).

2928. создавать команду, работать в команде, сплотить студентов.

2935. знать и уметь работать с методиками (работа с продуктом, работа на холодном рынке, проведение презентаций, встреч и т.д.).

909

911ОБГ - продвинутый

2981. Анализировать ситуацию (анализировать текущую ситуацию, события, находить тренды и ключевые точки, моменты).

к.

2982. Постановка цели (способность сформулировать и поставить перед собой четкую, ясную цель).

к.

2983. Постановка задач (выведение детализированного списка задач из цели, способность "увеличивать" картину результата и детально прорабатывать необходимые действия).

к.

2984. Создание орг-схем (способность нарисовать и представить в схематическом виде то, что планируется создать - описание механизма действия, процессов, результата).

сп.

2985. Реализатор (способность переводить орг-схему в план действий и выстраивать ее).

ск.

2986. Создание сценариев (способность написать сценарий под разные типы мероприятий).

ск.

2987. Подбор ресурсов под задачу (способность выискивать и подтягивать необходимые ресурсы под выполнение задач).

сп.

2988. Продвижение, реклама, PR.

сп.

2989. Контроль за выполнением плана (способность четко отслеживать результат действия и направление движения реализации планов и схем).

сп.

2990. Ситуационное управление (антикризисное управление, способность держать нос по ветру, выправлять действия, учитывая цели и задачи исходя из разных типов ситуаций).

к.

2991. Работа с аудиторией и управление ее вниманием.

сп.

2992. Рефлексия деятельности.

к.

2993. Способность ыть интересным (быть эрудированным, разносторонним, привлекательным для общения, душой компании).

ск.

2994. Способность выстраивать системы (способность из рабочих ресурсов и материалов выстраивать системы по достижени необходимых целей и задач).

сп.

2995. Генерировать идеи.

к.

2996. Работа с ресурсными состояниями под ситуацию (способность переключать и зарождать необходимые ресурсные состояния, создвать настрой).

ск.

2997. Быть организатором коммуникации.

ск.

2998. Организовывать командное взаимодействие для достижения необходимых целей и задач.

сп.

2999. Формировать бизнес-предложение под человека (способность услышать и понять запрос человека в деятельности и сформировать наилучшее для него бизнес - предложение по сотрудничеству).

ск.

911

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Материалы

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), cached (6)db queries: 20time: 0.054

Ольга Лукина (lukina-olga)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 3 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок